賃貸不動産経営管理士

賃管をどう活かす?合格後の仕事・転職・年収アップ・業務管理者まで全まとめ

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読者の声
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賃管に合格したけど、結局どう活かせばいいの?年収アップや業務管理者を目指す具体的なステップが知りたい!
まずは結論
賃管の活かし方は「年収アップ」「転職」「ダブルライセンス」「副業・投資」の4方向。中でも宅建+賃管のセットは管理会社で評価が一段上がる王道ルートです。

私自身、宅建→賃管→管業の順で取って不動産業界に転職しましたが、賃管は「賃貸管理の専門性」を客観的に証明できる強力な武器でした。

合格はゴールではなくスタートライン。本記事では、私の実体験と業界トレンドを踏まえて、賃管を最大限活かす4つの戦略を解説します。

特に、賃管合格者だからこそ目指せるのが「業務管理者」。管理会社の中核ポジションで、キャリアアップの近道です。
ごりへい
ごりへい
✍ この記事を書いた人:ごりへい(宅建士・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・FP2級)
海外から宅建に一発合格、賃管・管業もダブル合格。不動産業の実務経験あり。 ▶ プロフィール
この記事でわかること
  • 賃管で年収アップ・昇給を狙う具体的な進め方
  • 賃貸管理業界への就職・転職で評価されるポイント
  • ダブルライセンス戦略と副業・賃貸経営での活かし方
⚡ 結論から見たい人へ

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1. 年収アップ・昇給のチャンスを広げる

賃貸管理・不動産業界で働いている方にとって、賃管は年収アップ・昇給のきっかけになる資格です。

賃管+宅建で「昇格ライン」に乗りやすくなる

多くの会社では、

  • 宅建 ⇒ 基本的な法律知識・売買・仲介の基礎
  • 賃管 ⇒ 賃貸管理・トラブル対応・原状回復・サブリースなど管理実務の専門

という役割分担になっており、両方を持っている人材は「長く会社の軸になってくれそうな人」と判断されやすいです。

特に「将来の業務管理者候補」として見るとき、賃管+宅建の組み合わせはかなり心強いです。
ごりへい
ごりへい

 

資格手当+役職で“じわじわ効いてくる”

会社によって条件は異なりますが、賃管を持っていることで、次のような待遇アップにつながるケースもあります。

よくある待遇アップのイメージ

  • 毎月の資格手当(数千円〜数万円)
  • 主任・係長・リーダー職などへの昇格
  • 重要な管理物件・オーナー担当を任される
  • 「業務管理者候補」として評価される
資格手当は少額に見えても、毎月積み重なるので長期的な年収ベースの底上げにつながります。
ごりへい
ごりへい

 

業務管理者を目指すなら「会社の考え」を聞いておく

賃管を取っただけで自動的に業務管理者になれるわけではありませんが、「業務管理者を目指しています」と早めに意思表示しておくことで、会社側の期待や育成方針が変わることも多いです。

例えば、上司にこんなことを聞いてみるのもおすすめです。

  • 業務管理者になるには、どんな業務経験が必要か
  • どの部署で、どのくらいの年数を経験すると良いか
  • 会社として、賃管や業務管理者をどう活かしたいと考えているか
会社の「本音」を聞いておくと、自分のキャリアのロードマップがかなり具体的になります。
ごりへい
ごりへい

賃管は、「今の会社でキャリアアップしていきたい人」にとって、業務管理者へのスタートラインとなる資格です。

 

2. 賃貸管理・不動産業界への就職・転職に活かす

会社内でキャリアアップを目指しても道が見えない場合は、転職という選択肢も考えてみましょう。

賃貸管理の求人需要は右肩上がり

近年は、次のような背景から賃貸管理の求人需要が全国的に高まっています。

  • オーナーの管理業務の外注化が進んでいる
  • 管理物件数が増え、1人あたりの担当戸数が増加している
  • 入居者サービスやトラブル対応のレベルが求められている
  • サブリース規制などで、管理会社の「法令遵守」が厳しくチェックされるようになった
現場では「とにかく人が足りない」「育てる人材が欲しい」という声が本当に多いです。
ごりへい
ごりへい

こうした背景から、賃貸管理の実務を理解している人材を採用したい会社が増えています。

 

大手では「宅建+賃管」が評価されやすい

大手不動産会社では、すでに宅建士は「持っていて当たり前」というケースも多くなっています。

採用担当の目線イメージ

  • 宅建のみ ⇒ 「基本はクリアしている人」
  • 宅建+賃管 ⇒ 「管理まで任せられそうな人」「将来の中核候補」
同じ未経験でも、「宅建だけの応募者」と「宅建+賃管」では“期待値”が変わります。
ごりへい
ごりへい

 

まずは「賃貸管理に強い転職エージェント」で市場を見てみる

賃管を活かして転職を考えるなら、まずは「賃貸管理」や「不動産管理」に強い転職エージェントに登録して、

  • 賃管合格者がどの程度評価されているか
  • どんな会社・ポジションでニーズがあるのか
  • 宅建+賃管のセットで有利になる求人はあるか

といった“リアルな求人市場の感覚”をつかむのがおすすめです。

転職を検討中の方へ

 ポイントは「賃貸管理」or「不動産管理」に強いエージェントを使うこと。

総合型の転職サイトだけでなく、業界特化型のサービスも併用すると、賃管の価値をきちんと評価してくれる求人に出会いやすくなります。

 

3. 他の不動産資格も取得してダブルライセンスに

賃管に合格したら、次のステップとしてダブルライセンスを検討するのもおすすめです。

賃管と相性が良いおすすめ資格

賃管との相性が良い資格

賃貸管理+宅建+管業(+マン管)の組み合わせは、「不動産管理なら一通り何でも分かる人」として評価されやすいです。
ごりへい
ごりへい

 

ダブルライセンスで“業務管理者+α”を目指す

将来「業務管理者」として活躍したい人にとって、

  • 賃貸管理の実務(賃管)
  • 売買・仲介の法律知識(宅建)
  • 分譲マンション管理(管業・マン管)

といった横断的な知識を持っていることは大きな強みです。

・オーナーから「この物件を売るべきか、持ち続けるべきか」
・「管理委託とサブリース、どちらが良いか」
・「リフォーム投資の回収見込みは?」

といった相談を受けたときに、「法律・管理・資産形成の視点」から総合的にアドバイスできるようになるのがダブルライセンスの強みです。

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4. 副業・投資・賃貸経営に活かす

賃管は、本業だけでなく副業や自分の不動産投資・賃貸経営にも活かせる資格です。

知識を「発信」と「副業」に変える

賃貸管理で学んだ内容は、そのままオーナーや入居者が知りたい情報でもあります。

賃管を活かせる副業イメージ

  • 賃貸トラブル・原状回復・敷金精算をテーマにしたブログ・YouTube
  • オーナー向けのオンライン相談(空室対策・入居率アップの施策など)
  • 不動産メディアへの記事寄稿(管理・トラブル事例・成功事例など)
賃管+実務経験+発信スキルの組み合わせは、会社の外でも通用する「ポータブルスキル」になります。
ごりへい
ごりへい

 

自分の賃貸経営の“守り”と“攻め”を強くする

将来、自分自身がオーナーとして賃貸経営をする場合も、賃管の知識は大きな武器になります。

  • 管理会社の提案内容や見積もりが妥当かどうか判断しやすくなる
  • 原状回復・敷金精算のトラブルを事前に防ぎやすくなる
  • 賃料設定・募集条件・リフォーム方針を主体的に決められる

逆に言えば、賃管レベルの知識がないまま賃貸経営を始めると、不要なトラブルや無駄なコストを抱えやすいとも言えます。

「将来は自分でも物件を持ちたい」「不動産投資に興味がある」という方にとって、賃管は“守りと攻めを同時に強くできる資格”です。
ごりへい
ごりへい

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まとめ|賃管はキャリアと収入を一段上げる武器

まとめ
  1. 賃管の活かし方は「年収アップ」「転職」「ダブルライセンス」「副業・投資」の4方向
  2. 宅建+賃管のセットは管理会社で評価が一段上がる王道ルート
  3. 業務管理者の選任要件として賃管は実務的な価値が高い
  4. 合格はスタートライン。資格を“使う”ことで初めて収入とキャリアに反映される

賃管は「持っているだけ」では効果が限定的。本記事で挙げた4方向のどれか一つでも動き出すことで、収入とキャリアの選択肢が広がります。

迷ったらまず宅建とのダブルライセンス+転職市場の見直しから。賃貸管理に強い転職エージェントで自分の市場価値を確認するのが最短ルートです。

私はこの順番で動いて未経験から不動産業界に転職できました。動くなら今、半年後の自分への投資をぜひ始めてください。
ごりへい
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ごりへい

宅建・賃管・管業・FP2級など複数の資格を取得。学習法や合格体験をもとに、不動産業やキャリア形成に役立つ情報を発信中。実務と資格の両面から「キャリアアップを応援!」をテーマにブログを運営しています。

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